Стань частью команы Devhunt!
Вакансии для стажеров и Junior специалистов

Мы - команда рекрутингового агентства Devhunt.


Мы считаем, что за каждым сильным продуктом стоит сильная команда! Поэтому наша миссия - собирать команды и находить ценные кадры.

Открыт набор на стажировку по самой перспективной и высокооплачиваемой профессии на ближайшие 10 лет.

Продолжительность стажировки: 3 месяца

Формат работы: удаленная, 5/2 (8 часов)

Заработная плата: премии за успешно трудоустроенных кандидатов

Бесценно: возможность учиться - работая; бесплатное обучение рекрутингу.


После прохождения стажировки:

• для “звёзд”, успешно прошедших стажировку - возможность трудоустройства в одну из самых сильных команд рекрутингового агентства Devhunt

• помощь с трудоустройством;

• рекомендация или сопроводительное письмо по итогам стажировки.


От Вас необходимо:

• организованное для себя рабочее место (интернет, быстро работающий компьютер, отсутствие отвлекающих факторов);

• к сожалению, стажировку не получится совмещать с полным рабочим днём или обучением на дневном отделении;

• широкий кругозор и умение разбираться в приложениях, расширениях, технических новинках (если вам говорили, что рекрутмент и сорсинг для гуманитариев - вам нагло врали);

• желание обучаться/развиваться дальше в IT Recruiting;

• аналитическое мышление;

• ответственность;

• спокойное отношение к монотонной работе.


Обязанности:

• поиск специалистов;

• заполнение баз данных;

• работа с CRM.


Условия:

• удаленная работа;

• премия за каждого трудоустроенного кандидата

• наставничество опытных специалистов;

• погружение в сферу IT-Recruiting.


Присылайте нам свои заявки с заголовком "стажировка"!


Подписывайтесь на наш telegram-канал, где мы публикуем самые свежие ваканси.

Если у тебя уже есть небольшой опыт в рекрутинге и понимание из чего состоит вакансия IT-рекрутера - это для тебя!


Мы ищем людей, готовых учиться и много работать! Легко не будет, но будет очень интересно.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT рекрутменте, но с опытом в классическом рекрутменте, массовом подборе или продажах. Английский будет большим плюсом.​


Тебе предстоит:

  • Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг);
  • Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление сопроводительных писем для заказчиков, ведение кандидатов по всем этапам подбора до моменты выставления оффера;
  • Ведение внутренней CRM системы;
  • Участие в планерках, где мы делимся лайфхаками, обсуждаем процессы и подводим итоги;

Мы ждем от тебя:

  • Высшее образование.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Высокая мотивация на результат.
  • Навыки подбора персонала или продаж.
  • Условия, необходимые для удаленной работы (интернет, компьютер, тихое место).
  • Желание учиться

Про наши условия:

  • Высокий уровень заработной платы, на который ты напрямую влияешь;
  • Гибкий график работы из любой точки мира с еженедельными созвонами команды;
  • Возможность работать в связке с сорсером;
  • Классная команда, возможность постоянного развития.

Присылай свою заявку с заголовком "Junior рекрутер"!



Подписывайтесь на наш telegram-канал, где мы публикуем самые свежие ваканси

Партнеры

Подберем лучшего сотрудника в вашу команду

Оставьте заявку здесь
Контакты
Рекрутинговое it агентство. Подбор digital персонала. Кадровое ит агентство