Как закрыть вакансию Golang-разработчика: советы от экспертов рекрутинга

Golang-разработчики — это редкие специалисты, спрос на которых растёт с каждым годом.
Вот что важно учитывать при их поиске:
Этапы работы:
Подготовка. Чётко сформулируйте требования: какие задачи будет решать разработчик? Какие технологии должен знать?

Площадки для поиска:
LinkedIn: "site:linkedin.com (Golang OR Go) AND developer".
GitHub: "site:github.com "repositories" Golang".
Telegram: чаты для Go-разработчиков. Отбор.

Проводите технические интервью или передайте это агентству.

Пример письма рекрутера: Здравствуйте, [Имя]! Мы ищем Golang-разработчика в проект [коротко о проекте]. Работа удалённая, оплата конкурентоспособная. Если интересно — напишите, обсудим! Хорошего дня, [Ваше имя и контакты].

Совет: Создайте привлекательное описание вакансии. Чем подробнее — тем лучше.