Мы ищем людей, готовых учиться и много работать! Легко не будет, но будет очень интересно.
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT рекрутменте, но с опытом в классическом рекрутменте, массовом подборе или продажах. Английский будет большим плюсом.
Тебе предстоит:
Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг);
Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление сопроводительных писем для заказчиков, ведение кандидатов по всем этапам подбора до моменты выставления оффера;
Ведение внутренней CRM системы;
Участие в планерках, где мы делимся лайфхаками, обсуждаем процессы и подводим итоги;
Мы ждем от тебя:
Высшее образование.
Грамотная устная и письменная речь.
Высокая мотивация на результат.
Навыки подбора персонала или продаж.
Условия, необходимые для удаленной работы (интернет, компьютер, тихое место).
Желание учиться
Про наши условия:
Высокий уровень заработной платы, на который ты напрямую влияешь;
Гибкий график работы из любой точки мира с еженедельными созвонами команды;
Возможность работать в связке с сорсером;
Классная команда, возможность постоянного развития.