Глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.
Основные задачи:
Контроль ключевых показателей эффективности проектных специалистов в проектном офисе (аналогично контролю эффективности на проекте).
Участие в подготовке Project meeting, анализ статус – отчетов по проектам, согласно утвержденной и применяемой в компании проектной методологии.
Развитие проектного офиса как ресурсного центра: привлечение и оценка соискателей, участие в формировании и согласование плана развития сотрудника, курирование и обучение младших специалистов или контроль кураторов.
Организация взаимодействия и коммуникаций сотрудников с другими департаментами компании;
Формирование и поддержание конструктивного рабочего климата в коллективе, соблюдение корпоративной этики общения и коммуникаций.
Курирование ведущих специалистов, претендующих на роль Руководителей проектов, выступающих в роли Workstream Lead на проекте.
Требования:
Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных;
Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании;
Наличие управленческого опыта;
Вашими преимуществами будут:
Знание английского/немецкого языка;
Высшее техническое образование;
Знание одной или нескольких предметных областей (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.)
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 200 000 , который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части по результатам работы.
Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками;
Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя центра корпоративного внедрения (Индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С);
Разработанную систему адаптации для новых сотрудников;
Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды;
Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах;
Корпоративная связь и ноутбук;
Возможность зарубежных командировок;
Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
Комфортный офис, гибкий график.
Работа в условиях пандемии:
Наши современные редундантные дата-центры, размещенные в Германии и в России, позволяют нам временно работать вне наших уютных офисов с такой же высокой производительностью. Уникальный опыт и знания наших специалистов по виртуализации рабочих мест и организации гетерогенной IT инфраструктуры также востребованы нашими корпоративными клиентами. Мы разместили IT системы ряда наших корпоративных клиентов в наших дата-центрах, а также временно реализовали удаленные рабочие места.