Blog

Где искать программистов: эффективные стратегии закрытия IT-вакансий

Найти программиста — задача не из лёгких. Особенно, если речь идёт о редких специалистах вроде Go или Rust разработчиков. Вот несколько проверенных методов поиска:
Эффективные платформы для поиска:
  1. LinkedIn. Настоящая сокровищница для IT-рекрутинга. Используйте поисковые фильтры, чтобы находить нужных кандидатов.
  2. GitHub. Здесь разработчики публикуют свои проекты. Это даёт представление об их опыте и уровне. Habr Career. Российская платформа для поиска IT-специалистов. Удобна, если вы работаете на локальном рынке.
  3. Stack Overflow. Многие разработчики активно делятся знаниями на этом ресурсе. Это отличный способ найти экспертов.

Примеры поисковых запросов для Google:
  • "site:linkedin.com AND (Python OR Java) AND (developer OR engineer) AND (location:Москва)". "site:github.com "repositories" language:Go".
  • "Stack Overflow jobs C++ удалённо".
  • "site:hh.ru (React AND Frontend) AND удалённая работа".

Мероприятия и сообщества:
Митапы и конференции. Это место, где можно найти кандидатов, которые ещё не ищут работу.
Telegram-чаты. Сообщества разработчиков часто публикуют вакансии и резюме.
Хакатоны. Участвуйте в качестве партнёра или организатора и знакомьтесь с талантами напрямую.

Совет: Чтобы привлечь лучших, сделайте ваше предложение уникальным. Расскажите о сильных сторонах компании и перспективах развития.