Ищем Руководителя отдела маркетинга (по сути на старте — зам руководителя траффика, в потенциале руководитель траффика или CMO): человека, который управляет людьми и сам делает руками. Вы будете работать в связке с директором по маркетингу и руководителем траффика, забирать направления под свою ответственность и тянуть их до результата.
Чем предстоит заниматься
Чтобы выйти на кратный рост, маркетинг у нас держится на нескольких больших опорах. Нам нужен человек, кто возьмёт их в операционное управление и усилит:
Ещё раз, немного конкретнее:
ЦКП (ценный конечный продукт): стабильный рост GMV и маржи, прогнозируемый ROMI по каналам, здоровая воронка и заданный темп экспериментов.
Необходимые навыки и опыт
Мы заинтересованы в кандидатах, которые имели опыт работы с (по приоритету):
Инструменты аналитики, которые мы используем: GA4/GTM, GSC, PowerBi, Metabase/SQL (база), трекинг/атрибуция.
Опыт: 3–5+ лет в перформанс/росте, 2+ года управления командой или потоками.
Чем предстоит заниматься
Чтобы выйти на кратный рост, маркетинг у нас держится на нескольких больших опорах. Нам нужен человек, кто возьмёт их в операционное управление и усилит:
- Работа с блогерами / инфлюенсерами. У нас уже 2000 интеграций в месяц по микро- и нано-креаторам. Ваша задача — наращивать объём, управлять юнит-экономикой, процессами. Цель на ближайшие 6 мес - 8000 интеграций в месяц.
- Performance-маркетинг. Google/TikTok/Meta/Telegram Ads и пр.: медиапланы, креативные пачки, тесты, ROMI-подход.
- CRM / e-mail / мессенджеры. Сегментации, триггеры, ретеншн, LTV — от гипотез до стабильных цепочек.
- Виральные механики вместе с продуктом. Мы не «рисуем баннеры», а придумываем и проверяем UGC/рефералки/шеринги, которые двигают GMV. Маркетинг инициирует и держит метрики.
- SEO / Growth. Кластеризация, контент-потоки, GSC-метрики, работа в связке с продуктом и разработкой.
Ещё раз, немного конкретнее:
- Ставить квартальные цели по GMV/марже/ROMI и раскладывать их на каналы.
- Руководить лидерами направлений (Influencers, Paid, CRM, Event, SEO/Growth, контент).
- Лично запускать тесты: медиапланы, брифы креативов, посадочные, отчёты.
- Вести ритмы команды: недельные планы/демо/ретро, пайплайн экспериментов.
- Совместно с C-level заниматься рыночной аналитикой, позиционированием и брендом — понимать, как нас видит клиент и почему покупает у нас.
ЦКП (ценный конечный продукт): стабильный рост GMV и маржи, прогнозируемый ROMI по каналам, здоровая воронка и заданный темп экспериментов.
Необходимые навыки и опыт
Мы заинтересованы в кандидатах, которые имели опыт работы с (по приоритету):
- Инфлюенс-маркетинг на масштабе — сотни/тысячи интеграций в месяц, выстроенные процессы, атрибуция, комплаенс.
- Performance-каналы (Google / TikTok / Meta) — управление бюджетом от $20k/мес+, креатив-тестинг, работа по ROMI.
- CRM / e-mail / мессенджеры — сегментации, триггерные цепочки, ретеншн и LTV; опыт работы с базами в миллионы клиентов.
- Виральность вместе с продуктом — запуск и масштаб рефералок, UGC и механик шеринга на сотни тысяч / миллионы пользователей.
- SEO для зарубежных рынков — англоязычное SEO (US/GB/EU/LATAM): кластеризация, контент-потоки, GSC, технические основы.
- Стратегический уровень (C-level) — анализ рынка и конкурентов, позиционирование, бренд-подход.
Инструменты аналитики, которые мы используем: GA4/GTM, GSC, PowerBi, Metabase/SQL (база), трекинг/атрибуция.
Опыт: 3–5+ лет в перформанс/росте, 2+ года управления командой или потоками.